Отчет в фонд занятости 2018 форма

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Законодательство не содержит положений, которые обязывали бы компании сдавать новый отчет. Поэтому не отчитавшимся фирмам можно не опасаться штрафов и блокировки счета. В настоящее время обязанность подавать сведения в центр занятости есть только в части свободных вакансий и работников-инвалидов ст. Необходимо указывать работающих на отчетную дату и прекративших работать в организации в течение отчетного периода. Отчет необходимо подписывать не только директору организации, но сотруднику предприятия, который эту форму заполнял. Теперь этот документ обязателен для всех.

Большинство работодателей забывают, что кроме налоговых отчетов они обязаны по закону предоставлять информацию и в Центр занятости населения в своем регионе.

Скачать адреса и телефоны ЦЗН по регионам России. Готовый образец нового отчета для центра занятости.

Какие отчеты в центр занятости работодатели сдают в 2019 году

Наверняка вы уже слышали, что в октябре нужно сдать новый отчет о работниках. Одни говорят, что отчет можно не сдавать, другие утверждают противоположное. Куда, когда и какой отчет нужно сдать работодателям в октябре, можно ли новую форму не сдавать совсем — расскажем в нашей статье. Необходимость сдачи новой отчетности следует из письма Роструда от Роструд просит сдавать отчет о сотрудниках предпенсионного возраста в фонды занятости.

Однако на законодательном уровне форма не утверждена. В письме Роструда предложена рекомендуемая форма отчетности. Анализируемое письмо по сути носит рекомендательный характер. Иных нормативных актов, касающихся сдачи новой отчетности в службу занятости, на данный момент не издано. Из этого можно сделать вывод, что сдавать отчетность не обязательно. По крайней мере штрафовать работодателя за несдачу нового отчета нет никаких оснований. В письме Роструда нет указания на то, что предоставление данных должны обеспечить сами работодатели.

Скорее всего, сбором такой информации будут заниматься региональные и местные органы занятости. Пока нет официальных разъяснений, рекомендуем для уточнения информации обращаться в местные органы занятости. Первый раз отчитаться нужно по итогам третьего квартала текущего года в местный центр занятости. В письме Роструда указан срок Последующие отчеты нужно сдавать не позднее го числа месяца, идущего за отчетным кварталом.

Известно, что некоторые службы занятости просят организации отчитаться в первую декаду октября. Это связано с тем, что местным органам занятости нужно успеть передать полученные данные в Федеральную службу занятости до 15 октября. Если вы решите сдавать новую форму, уточните срок сдачи в своем центре занятости.

Также уточните, какой бланк необходимо использовать. Поэтому при заполнении можно опираться на содержание ячеек таблицы. В году форму нужно сдавать на работников, которые выйдут на пенсию в году. Соответственно, в форме 1 необходимо указать информацию о численности работающих мужчин года рождения и женщин года рождения.

Обратите внимание, что в новом отчете нужно указывать только лиц, которые не являются пенсионерами. Если работник вышел на пенсию досрочно, его в отчет заносить не нужно. В форме 1 указывается только численность работников, персональные данные не вносятся. Сдавать отчет нужно всем работодателям, в том числе индивидуальным предпринимателям. Нужен ли нулевой отчет при отсутствии в компании сотрудников указанного возраста , пока не ясно.

Скорее всего, нулевой отчет не понадобится. Эту информацию также можно уточнить в своем центре занятости. Подведем итоги. Новая форма сдается на работников, выходящих на пенсию в следующем году.

Отчет не обязательный, штрафовать за его отсутствие Роструд не вправе. Если вы решите отчитаться по новой форме, уточните порядок сдачи и сроки в своем центре занятости. Реквизиты документа. Авторский материал экспертов Контур. Норматива Актуален на Новый отчет для работодателя. Новый отчет для работодателя Наверняка вы уже слышали, что в октябре нужно сдать новый отчет о работниках.

Кто утвердил новую форму Необходимость сдачи новой отчетности следует из письма Роструда от Право или обязанность Анализируемое письмо по сути носит рекомендательный характер. Когда и куда сдавать отчет Первый раз отчитаться нужно по итогам третьего квартала текущего года в местный центр занятости.

Кто сдает новую форму Сдавать отчет нужно всем работодателям, в том числе индивидуальным предпринимателям. В каком виде сдавать форму В письме Роструда информации о способе передачи данных нет. Возможно, ваш центр занятости примет форму по электронной почте. Эксперт сервиса Норматив Е.

Новый отчет с 1 октября 2018 года на работников предпенсионного возраста

С 1 октября работодатели должны сдавать новый отчет о работниках предпенсионного возраста в центр занятости. Это сказано в Письме Роструда от Отчитываться обязаны организации и ИП независимо от формы собственности и применяемого налогового режима, у которых работают:. Отчет сдается в обязательном порядке при одновременном выполнении следующих условий:. Однако при опоздании с отчетом или его не сдачей, чиновники оштрафовать работодателя пока не смогут. Это связано с тем, что в настоящее время закон не обязывает компании сдавать эти данные.

Новый отчет в центр занятости о предпенсионерах с 1 октября 2018

Так, статья 25 Закона устанавливает, что работодатели должны информировать центры занятости населения ЦЗН :. Отметим, что согласно Письму Роструда от Материалы по теме Центры занятости ждут от работодателей отчета о предпенсионерах в декабре. Отчет о кадровом составе в центр занятости подается в той форме, которая утверждена в вашем субъекте. При этом конкретная дата отправления отчетов нигде не регламентирована, и ее следует уточнить в региональном отделении службы занятости. За невыполнение этой обязанности статья Согласно п.

Новый отчет в центр занятости с 1 октября 2018 форма

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина. Читать статью. Как накликать внеплановую проверку. Как избежать штрафов. Онлайн-касса для курьера: как выбрать устройство для выездной торговли. В этой статье мы рассказали о требованиях к онлайн-кассам для выездной торговли.

Новый отчет в службу занятости о работниках предпенсионного возраста

За 4 квартал года работодатели-организации сдают в службу занятости квартальный отчет о работниках предпенсионного возраста. В нашей статье мы подробно расскажем, кто и как сдают отчет в фонд занятости, каких работников там указать, приведем бланк, образец отчета, а также дадим ссылку на программу для онлайн заполнения данной формы. Подготовить новый отчет для центров занятости бухгалтеры могут бесплатно в программе "Бухсофт". Заполнить новый отчет онлайн. Бухгалтеры должны указать в отчете по форме 1 работников, которые:.

Наверняка вы уже слышали, что в октябре нужно сдать новый отчет о работниках.

Центры занятости ждут от компаний новый отчет о работниках предпенсионного возраста. Первый раз отчитаться нужно уже в октябре и далее на постоянной основе. Рассмотрим порядок заполнения, новый бланк и образец можно скачать в статье. Подготовить новый отчет онлайн вам поможет бесплатный сервис от программы "БухСофт".

Новый отчет для работодателя

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. longhanto

    Затянуто, но толково. Спасибо, подписалчя.

  2. kofmoders65

    А если своего адвоката т.к. живёшь относительно не нарушая законы, но вдруг задержали? Требовать государственного?

  3. Аркадий

    Маразм. никто не должен платить дважды налог))))))))если 4еловек работает платит налог там где работает)))))

  4. Викторина

    Катаюсь на бляхе трейтий год и ни разу никто не остановил.

  5. Модест

    Привет, Тарас микрофон купил молодец звук хороший.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных