Образец рассказа о себе на собеседовании кадровика

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Это самый любимый вопрос кадровиков. Как использовать эти пять минут интервью для собственной пользы? Подробная инструкция для тех, кто ищут работу. Что еще? Во-вторых, облегчающий его труд.

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:.

Собеседование нельзя назвать увлекательным времяпрепровождением, но вместе с тем его приходится проходить каждому из нас хотя бы раз в жизни. Чем более новаторские методы используют современные компании в подборе сотрудников, тем более интересным и неожиданным может быть поведение интервьюера на собеседовании. Но не для искателя должности. Некоторые вопросы являются абсолютно неординарными, другие же вполне предсказуемы и ожидаемы.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Что именно его интересует? Насколько подробно? Как бы не сказать лишнего? Однако суть гораздо глубже. Рассказ о себе на собеседовании — пример саморекламы. И чем теснее желаемая работа связана с продажами или привлечением клиентов, тем важнее этот этап.

С одной стороны, если человек умеет продвигать что угодно, выставить в выгодном свете себя ему не составит труда. С другой, есть много факторов, способных это затруднить: от неожиданности вопроса до врожденной скромности претендента. Суть задачи — дать краткую автобиографическую справку. Но в центре внимания должны быть не вы как личность, а вы как профессионал. Рассказ о себе на собеседовании — образец того, как претендент умеет выделять самое главное. В нашем случае это:. Мнения на этот счет расходятся.

Одни считают, что начать нужно с Ф. Другие утверждают, что это сухие факты, которые к самопрезентации не относятся. Поэтому можно сразу переходить к более существенным сведениям. Есть рекрутеры, которые надеются получить побольше личной информации на этом этапе. Так они могут избавить себя от риска выглядеть бестактными, задавая неприятные вопросы.

Но это не слишком частое явление. Поэтому не стоит углубляться в подробности своей личной жизни. Многие сомневаются, что говорить о себе на собеседовании, чтобы охарактеризовать себя как личность.

Вообще в этом нет необходимости. Но если HR-специалист спрашивает, то стоит упомянуть:. Знание, как правильно себя презентовать на собеседовании, — пример еще и того, как соискатель привык общаться с людьми. Положительное впечатление произведет тот, кто сообщит важное кратко, а потом уточнит, интересует ли собеседника еще что-то.

В году я закончила факультет социальной работы Санкт-Петербургского государственного университета. Я всегда старалась помогать людям, но еще в школе поняла, что усилий одного человека недостаточно. Поэтому я решила заняться изучением организации помощи незащищенным слоям общества, чтобы больше влиять на ситуацию. После окончания вуза я работала в центре социальной помощи семьям с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Моей основной функцией было содействие им в получении мер социальной поддержки: помощь в оформлении документов, взаимодействия с органами власти и благотворительными фондами. Работа мне очень нравилась, но, к сожалению, в этой конкретной организации возможностей для дальнейшего профессионального развития уже не было. А я постоянно стремлюсь к самосовершенствованию, изучаю много нового, посещаю семинары.

Не хотелось бы, чтобы мои усилия были напрасными. Я хочу делать больше, чтобы помогать людям. Служба безопасности — специальное подразделение организации, созданное для обеспечения безопасности и предотвращения ситуаций, способных нанести компании материальный или репутационный ущерб.

При поступлении на работу в практически любую серьезную компанию, особенно на ответственную должность, соискателю приходится проходить не только профессиональный отбор, но и проверку этой структурой.

Есть нормы, прописанные в нормативных актах, а есть сложившиеся традиции. Последние часто не только не соответствуют действующему законодательству, но и прямо ему противоречат. Однако от них бывает сложно отказаться в силу психологических причин. Например, многие опасаются брать на работу людей, не имеющих регистрации по месту жительства. Понятие банкротства не имеет отношения к Трудовому кодексу и ни разу в нем не упоминается.

Тем не менее, иногда кадровикам необходимо проверять, не является ли соискатель банкротом. Москва — самый густонаселенный город России по данным Росстата на год, в столице проживают свыше 12,5 млн чел. Немалую часть из них составляют граждане, прибывшие на заработки из других городов. Чем привлекает людей вахтовая работа в Москве, а также с какими трудностями приходится сталкиваться приезжим, расскажем в статье.

Оформление трудовых отношений — процесс формализованный и регламентированный не только Трудовым кодексом, но и отдельными законами и нормативными актами например, для государственных служащих. Поэтому для разных категорий сотрудников может потребоваться различный список документов для приема на работу. Но сначала расскажем о некоторых нововведениях, которые начнут действовать в ближайшее время.

Как рассказать о себе на собеседовании. Наталия Гончарова. Расскажите немного о себе на собеседовании — пример вопроса кадровика, от которого можно растеряться.

Но здесь важно умение презентовать себя. Связанные статьи. Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Получить доступ. Как правильно о себе рассказать на собеседовании Суть задачи — дать краткую автобиографическую справку. В нашем случае это: образование; путь к профессии; стаж работы с кратким обзором последних мест;ф специальные навыки; личные качества. В некотором роде это пересказ резюме в художественной форме. Как начать рассказ о себе на собеседовании Мнения на этот счет расходятся.

Первые слова будут об образовании. Что можно поведать об этом: название вуза можно сделать акцент на том, что он государственный ; год окончания; факультет или специальность, причина выбора или почему понравилась со временем; дополнительное образование курсы, семинары, но только те, что пригодятся для этой работы ; самообразование; желаемые направления для дальнейшего изучения. Переход к следующему блоку должен быть логичным — одна мысль следует из другой.

Что можно рассказать о себе на собеседовании, кроме перечисленного Есть рекрутеры, которые надеются получить побольше личной информации на этом этапе. Но если HR-специалист спрашивает, то стоит упомянуть: сильные черты характера; ожидания, связанные с будущей работой; хобби, пересекающиеся с профессией; дополнительные навыки, которые могут пригодиться компании.

Расскажите о себе на собеседовании: пример рассказа В году я закончила факультет социальной работы Санкт-Петербургского государственного университета. Автор: Наталия Гончарова. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Служба безопасности при приеме на работу Служба безопасности — специальное подразделение организации, созданное для обеспечения безопасности и предотвращения ситуаций, способных нанести компании материальный или репутационный ущерб. Если у будущего работника нет регистрации Есть нормы, прописанные в нормативных актах, а есть сложившиеся традиции.

Принимаем на работу Работа в Москве вахтовым методом Москва — самый густонаселенный город России по данным Росстата на год, в столице проживают свыше 12,5 млн чел. Список документов при приеме на работу хотят дополнить электронным паспортом Оформление трудовых отношений — процесс формализованный и регламентированный не только Трудовым кодексом, но и отдельными законами и нормативными актами например, для государственных служащих.

Другие образцы документов. Образец резюме делопроизводителя. Образец резюме на работу продавца-консультанта. Назначение главного бухгалтера: как учесть все нюансы. Как разработать положение о стажировке. Club TK.

Образец рассказа о себе на собеседовании пример бухгалтера

Простая просьба рассказать о себе на собеседовании часто ставит многих кандидатов на трудоустройство в тупик. Более того — многие кадровые специалисты используют данный метод просто как данность или анкетный вопрос — а ведь ответы на него могут дать куда лучшее представление о соискателе, чем резюме и иные сведения. Оглавление: 1. Расскажите о себе на собеседовании — зачем нужен этот вопрос работодателю 2.

Расскажите о себе на собеседовании – как отвечать, пример рассказа

Что именно его интересует? Насколько подробно? Как бы не сказать лишнего? Однако суть гораздо глубже. Рассказ о себе на собеседовании — пример саморекламы. И чем теснее желаемая работа связана с продажами или привлечением клиентов, тем важнее этот этап.

10 золотых правил собеседования

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. В чистом виде такие собеседования встречаются нечасто. Но принцип, по которому оценивают кандидата в каждом конкретном случае, поможет разобраться, что и зачем рассказывать работодателю. Каждый, кто искал работу, сталкивался со стандартными вопросами. На них легко подготовить ответы заранее — и для работодателя это главный минус, ведь многие кандидаты лукавят, чтобы понравиться интервьюеру.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расскажите о себе Потрясающий ответ на собеседовании

Типичные вопросы на собеседовании: к чему готовиться?

Собеседование — это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное — правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы.

Часто менеджеры по подбору персонала начинают собеседование с предложения рассказать о себе. Можно, конечно, надеяться на удачную импровизацию, но лучше подготовиться к монологу заранее.

Себя могу охарактеризовать как целеустремленного, волевого человека, способного оперативно и эффективно решать поставленные руководством задачи. Работа в сфере продаж невозможна без коммуникабельности, стрессоустойчивости и ответственности, которыми я не обделена.

"Расскажите немного о себе": любимый вопрос кадровика и правильный ответ

Советы соискателям. Для этого недостаточно просто изучить сайт компании. Соберите информацию из различных открытых источников, воспользуйтесь поиском в Интернете. Также вы можете найти людей, которые работают или работали в этой организации и уточнить у них интересующие детали. Ваша осведомленность сыграет вам на руку во время собеседования и позволит произвести впечатление. Подготовьте развернутые ответы с примерами на три главных вопроса на собеседовании : Вы сможете выполнять эту работу? Вам будет нравиться ваша работа? Сможем ли мы работать вместе? Вы должны точно представлять и понимать суть должности, на которую вы претендуете.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отвечать на вопрос "Расскажите о себе" на собеседовании
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. lanslukos

    Стыдоба жить в такой стране!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных