Аттестационный лист муниципального служащего бланк

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Применение аттестационных листов происходит тогда, когда предприятию или организации требуется проверить сотрудников на проф. Поводом для таких проверок могут служить самые разные обстоятельства: выявленная халатность в работе, регулярные поломки оборудования и техники, замечания со стороны клиентов и заказчиков и т. Следует отметить, что аттестации могут носить и плановый характер. Открыть и скачать онлайн. В большинстве случаев процедура аттестации позволяет определить уровень профессиональной подготовки кадров, оценить теоретические и практические знания сотрудников, понять их действия в случае возникновения сложных и нештатных ситуаций.

Вход Регистрация Забыли пароль?

Для подтверждения соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в организациях проводится аттестация работников. В некоторых случаях проведение аттестации обязательно.

Назначение и составление аттестационного листа работника

Для подтверждения соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в организациях проводится аттестация работников. В некоторых случаях проведение аттестации обязательно.

Например, в отношении работников: В отдельных случаях для прохождения аттестации необходимо представить отзыв на работника. Порядок ее проведения устанавливается трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников ч. Такой отзыв обычно составляется непосредственным руководителем аттестуемого работника и представляется на рассмотрение аттестационной комиссии.

По какой форме составить такой отзыв, расскажем в нашей консультации. Необходимость наличия отзыва для прохождения работником аттестации может быть предусмотрена порядком ее проведения.

Форму такого отзыва коммерческая организация разрабатывает самостоятельно. К отзыву на работника обычно прилагается аттестационный лист, куда комиссия заносит выводы об аттестации или неаттестации работника. Отзыв составляется в том количестве экземпляров, которое предусмотрено порядком проведения аттестации и соответствующими внутренними положениями организации.

За основу документа можно взять формы отзывов на гражданских служащих, предусмотренные положениями об аттестации, утвержденными соответствующими ведомствами.

Приведем пример заполнения отзыва на аттестуемого работника, разработанного на основе ведомственных форм: Скачать для отзыва на муниципального служащего, подлежащего аттестации, образец, разработанный для муниципальных служащих Московской области, можно здесь. А скачать, к примеру, утвержденный Минэкономразвития бланк отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период можно по этой ссылке.

Даже при наличии диплома с определенной квалификацией работник может не справляться со своими обязанностями по тем или иным причинам. А так как работодателям важна в первую очередь производительность труда, а не корочки об образовании, проводится аттестация. Посредством нее можно достигнуть многих целей — от увольнения нерадивых работников до мотивации перспективных сотрудников. Естественно в процессе оценки помимо поставленных целей важны и организационные моменты, а именно, правильное оформление ряда обязательных документов.

Процесс аттестации является одним из самых действенных методов оценки персонала, который призван решить ряд достаточно важных для компании задач. Стоит отметить, что несмотря на то, что законом предусмотрена возможность увольнения либо поощрения работником по результатам проведенной оценки, самой процедуры аттестации персонала не предусмотрено. Так, одним из обязательных документов является аттестационный лист, который представляет собой утвержденный Положением либо отраслевым приказом формуляр с краткой характеристикой оцениваемого сотрудника в разрезе его личных данных, занимаемой должности, а также показателей в труде.

Естественно содержит в себе указанный бланк и решение комиссии, а также рекомендации по усовершенствованию трудового процесса в отношении отдельно взятого специалиста. Сам процесс оценки персонала предполагает заполнение ряда документов, одним из которого и является аттестационный лист работника. А так как указанный формуляр содержит в себе практически всю информацию на отдельно взятого сотрудника, сей документ необходим во всех случаях проведения процедуры проверки штата на профессиональную пригодность в разрезе специфики отдельно взятой компании.

При этом, еще одной ролью аттестационного листа является тот факт, что именно сей формуляр будет предоставляться во все контролирующие органы либо же в суд в случае если работник не согласен с полученным результатом и, более того, был уволен после проведения оценки.

А так как те же проверяющие и судьи в ходе проверки руководствуются только данными, представленными в документальном виде, правильное оформление листа становится практически решающим фактором при разрешении спорных вопросов.

Проведение процедуры аттестации персонала из числа штатных работников является весьма важной процедурой. Однако даже при всей необходимости оценки некоторые категории сотрудников работодатель в рамках закона не может привлечь для участия в указанном процессе. Так, исходя из норм действующего законодательства, оценке не подлежат: Аттестационный лист, наряду с Положением о проведении оценки персонала, является одним из ключевых документов, что предполагает более жесткие требования к его оформлению, а также учету в его составе всех основных моментов.

Так, лист должен содержать в себе следующие сведения в обязательном порядке: При этом весь вышеописанный процесс может занять несколько дней, особенно, если осуществляется оценка достаточно большого коллектива. То есть в первый день могут быть внесены общие сведения, в процессе аттестации — уже оставшиеся данные, включая решение, и в последующие пять дней работник должен быть ознакомлен с полностью оформленным документом с проставлением подписи и даты. Несмотря на схожий принцип проведения оценки персонала в различных организациях и даже отраслях, требования к оцениваемому персоналу предъявляются разные.

Так, если компания обладает сравнительно небольшим штатом и не относится к государственной службе либо прокурорским работникам, можно использовать типовой формуляр, который содержит в себе основные сведения.

Аттестационный лист, помимо кратких сведений о самом работнике и принятом решении, включает в себя и подписи всех членов комиссии, которыми они и заверяют указанный документ. Также оговоренный лист заверяется и мокрой печатью предприятия, но не обязательно основной либо гербовой, а вспомогательной, к примеру, с надписью для документов.

В силу ч. Комиссия всего лишь оценивает потенциал и общую производительность труда работника, а вот окончательное решение принимает руководитель, ввиду чего даже при негативном результате можно сохранить, как минимум трудовые отношения.

Создать собственное резюме на основе образца Уже использовано: Аттестационный лист муниципального служащего органа местного самоуправления,. Кадровый резерв бесплатное размещения резюме на вакансии и должности в государственных предприятиях и министерствах. А узнав секрет резюме и умело применяя правила написания резюме Вы получите. Перечень должностей в Комитете при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны предоставлять сведения.

Образцы и шаблоны резюме для Васпомогут написать или правильно. Резюме: Государственный или муниципальный служащий, генеральный. Единой стандартной формы, бланка или шаблона резюме не существует. Образец заполненного резюме скачать формат. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Комитета ветеринарии города Москвы. Название файла: Резюме образец государственного служащего. Кроме видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных законом о труде, на государственных служащих могут быть положены также взыскания и в виде строгого выговора и предупреждения о неполном служебном соответствии.

Реальный образец резюме, составленный на Дом Кадров. На примере своей карьеры могу дать совет: никогда не упускайте любые. Ваше резюмезначимый шаг на пути поиска работы, оставляющий первое, но зачастую определяющее впечатление. Образец заявления на конкурс в кадровый резерв для граждан РФ. При внесении сведений декларация о доходах государственных служащих заполнения. Сведения о государственном сертификате на материнский капитал. Уведомление о факте обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных.

Государственного служащего, который представляет сведения Образец заполнения справки о доходах и расходах госслужащего на ребенка Образцы заполнения. При заполнении декларации о доходах на своего супруга в кадровой службе меня заставляют указывать в.

Пример заполнения справки о доходах на Гражданского служащего. Для стандартизации сведений используется бланк справки о доходах для госслужащих. Справка о доходах государственного служащего образец заполнения. Образец заполнения справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего. Памятка федеральным государственным гражданским служащим Федерального. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного.

Тем более, что срок представления государственными служащими корректировочных сведений о доходах и. Образцы заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и. Разъяснены отдельные вопросы представления сведений о доходах, расходах, имуществе. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за. Образец заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и поведению федеральных государственных служащих и.

Разъяснения по заполнению сведений о доходах претендентами на должность судьи об. Добро пожаловать на официальный сайт муниципального образования город Ломоносов. Что вы думаете по этому поводу? Отзыв На Аттестуемого Работника Образец - chatrainbow.

Образцы документов по оценке и аттестации персонала HR-Portal. Аттестационный лист - Бухгалтерия. Комментарии А так как указанный формуляр содержит в себе практически всю информацию на отдельно взятого сотрудника, сей документ необходим во всех случаях проведения процедуры проверки штата на профессиональную пригодность в разрезе специфики отдельно взятой компании.

Оставить отзыв X Что вы думаете по этому поводу?

Аттестационный лист муниципального служащего образец заполнения

Аттестационный лист — это деловой документ организации, в который вносится информация о знаниях, навыках и умениях конкретного сотрудника, полученная в процессе проведения аттестации. Строгой единой формы данного документа не существует, потому его можно оформить в свободном стиле на фирменном бланке. Аттестация — это важный, и, пожалуй, единственный способ оценки знаний и квалификации персонала организации. Это процесс оценки соответствия сотрудников организации занимаемым должностям, степени укомплектованности штата либо возможности его сокращения, определения возможности и целесообразности проведения внутренних горизонтальных, либо вертикальных перестановок, повышения либо понижения оклада, предоставления премий и наград, выявления потребности в повышении квалификации, профессиональной переподготовки сотрудников, обучении смежным специальностям, проведении тренингов. Такая процедура обычно носит регулярный характер.

Аттестационный лист работника

Аттестационный лист составляется в отношении работника при проведении аттестации, его форма может быть приложением к положению об аттестации, а образец аттестационного листа можно скачать по ссылке: Образец аттестационного листа. Для листов муниципальных служащих в Москве обязательно указание конкретных вопросов аттестуемому и полученных ответов прил. Москве, утв. Москвы от В листах сферы здравоохранения Санкт-Петербурга указывается стаж работы в медицинских и фармацевтических организациях прил.

Образец и правила заполнения аттестационного листа

Аттестация работников может осуществляться в разных ситуациях, начиная от необходимости определения профессиональной пригодности занимаемой должности, и заканчивая определением его недостатков, которые требуют дополнительного обучения. Чтобы определить уровень знаний работника, может быть сформирована специализированная комиссия, которая выносит решение в соответствии с аттестационным листом сотрудника. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. При этом нужно правильно понимать, как правильно оформляется аттестационный лист работника, что он собой представляет и для чего вообще необходим. Аттестация представляет собой определение у сотрудника каких-либо специальных профессиональных навыков, а также имеющегося у него потенциала для дальнейшего профессионального роста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Аттестационный лист

Аттестационный лист - это документ, содержащий все необходимые сведения о работнике, полученные в процессе проведения его аттестации. Образец заполнения аттестационного листа. Бланк аттестационного листа общая форма. Аттестационный лист медицинского работника врача. Аттестационный лист педагогического работника учителя, педагога.

.

.

Образцы документов по оценке и аттестации персонала

.

Аттестационный лист работника – образец заполнения

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Технические требования к оформлению документов в РФ (Виктория Момотова) - 23.03.2019
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Мина

    P.S И сделайте пожалуйста видео о статье 19.3 ч 1 КоАП для пояснение .

  2. Роза

    Всё к этому и шло,нате пожалуйста!

  3. Ангелина

    Есть еще сайт Российской общественной инициативы.

  4. Софрон

    Для всех блогеров, которые ведут эту тему ???. Когда какой-то дятел, который против снижения растаможки и считает “евробляхеров преступниками, задайте вопрос ?к примеру?где он покупает холодильник или телевизор. В магазине, где в цену входят налоги, зарплата продавцов и прочее или в интернет-магазине или вообще на алиэкпресс, где такой же товар на 10-40 дешевле и не считают ли они себя преступниками

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных